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為踐行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷優(yōu)化和完善ESG相關工作，11月13日，珍酒李渡集團2024年ESG研討會在貴州遵義召開，普華永道咨詢合伙人薛蓮等咨詢專家，珍酒李渡集團副總裁朱琳、王鋼及相關人員參加會議。

會上，珍酒、李渡、湘窖企業(yè)代表分別作2024年ESG工作總結，并分享在循環(huán)包裝、節(jié)能降耗、員工關懷等方面的優(yōu)秀實踐案例。珍酒將主銷產品的陶瓷瓶包裝替換為可回收的玻璃瓶，截至目前已替換超17萬瓶。湘窖于2023年8月正式投入使用光伏發(fā)電，全年光伏發(fā)電量達46%。

李渡創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，打造突擊隊、人才池、一流中層、體驗官和傳播官通關、國寶工匠計劃等五大專項。

2024年，珍酒李渡ESG實踐成果頻獲行業(yè)關注和認可，成為唯一獲Wind ESG“AA”評級的白酒企業(yè)，連續(xù)兩年入選“Wind中國上市公司ESG最佳實踐100強”，并獲評港股100強研究中心“ESG卓越企業(yè)獎”。

朱琳對珍酒李渡ESG工作進行了規(guī)劃和部署，提出要持續(xù)學習行業(yè)內外先進的ESG管理經驗，將ESG實踐與生產、經營等環(huán)節(jié)更緊密地結合，多措并舉提高ESG工作成效，比如員工關懷方面，要加強員工權益保護、提供良好晉升通道、關注女性員工發(fā)展等，為員工在專業(yè)技能等方面提供有力支持。

會議期間，與會代表還一同現(xiàn)場觀摩了珍酒ESG優(yōu)秀實踐案例，詳細了解中水回收利用、包裝洗瓶水循環(huán)利用、包裝除煙塵系統(tǒng)、水冷改風冷、酒甑余熱回收利用、光伏發(fā)電等項目。

珍酒李渡集團一直以來高度重視ESG管理和實踐，并將其作為集團長期發(fā)展的基石。未來，珍酒李渡將繼續(xù)擔當更大的社會責任，贏得更多消費者的認可和信賴。